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ABOGADOS
DESPIDOS - DERECHO LABORAL
DESPIDOS IMPROCEDENTES, RECONOCIMIENTO DE DERECHOS
CESES, EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO, CONTRATOS
CESES, CONVENIOS COLECTIVOS, VACACIONES, ALTA DIRECCIÓN
RECLAMACIONES DE CANTIDAD, FINIQUITOS, INVALIDEZ,
PENSIONES |
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Abogados en Madrid especializados en Despidos.
Lamentablemente,
los despidos tienen un peso específico
muy importante en el mundo laboral. Y, como se sabe, un porcentaje
muy elevado de los mismos se llevan a cabo sin atender los
más elementales derechos del trabajador. De ahí
la importancia de ponerse en las manos expertas de
un profesional quien le asesorará sobre el
mejor procedimiento a seguir para su caso
concreto.
Le
recordamos que ponemos a su disposición la Consulta
Jurídica Telefónica Gratuita
con el objetivo de garantizarle la información necesaria
sobre la viabilidad de su problema particular. En caso afirmativo
iniciaríamos un procedimiento
rápido, ágil y económico.
En nuestras manos está asesorarle de forma
gratuita de la mejor manera posible; en las suyas
informarse y defender sus derechos.
Las
situaciones más características en el ámbito
de los despidos son las siguientes:
- Despidos,
Ceses.

- Despidos
improcedentes.
Despido improcedente
es aquel en que el empresario no demuestra el incumplimiento
laboral o el despido
no cumple los requisitos formales.
- Reclamación
por despido.
- Demandas
por despido.
- Reclamación
de salarios.
- Sanciones
laborales.
- Reclamación
de indemnizaciones.
- Finiquitos.
El finiquito
es un documento por el que se pone fin a la relación
laboral existente entre el trabajador y el empresario.
Con su firma el empresario queda libre de abonar cantidad
alguna al empleado, y éste queda libre de la obligación
de trabajar a las ordenes del empresario. Comprende: la
identificación,
los devengos,
las deducciones
y la liquidación
y firma.
- Contratos.
'Más vale prevenir...'
Redacción de todo tipo de contratos
para la defensa de sus intereses.
Contrato a tiempo parcial, contratos
formativos, contrato de interinidad, contrato
de obra o servicio determinado, contrato eventual
por circunstancias de la producción, contrato
indefinido, contrato de relevo, contratación
de trabajadores con minusvalías.
- Convenios
colectivos.
- Expedientes
de Regulación de empleo (E.R.E.).
- Reconocimiento
de derechos.
- Invalidez.
- Pensiones.
- Vacaciones.
- Mobbing.
Acoso laboral, psicológico,
afectivo, moral, institucional, maltrato psicológico.
Recuerde que...
...en nuestras manos está asesorarle
gratuitamente; en las suyas informarse
y defender sus derechos. Consúltenos
sin compromiso
En
la actualidad le podemos atender en nuestros despachos
de:
- Abogados
despidos en Madrid.
- Abogados
despidos en Majadahonda.
- Abogados
despidos en Pozuelo de Alarcón.
- Abogados
despidos en Fuenlabrada.
No
obstante, podemos llevar casos en
toda la geografía española.
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