DESPIDOS

Somos abogados expertos en despidos

Si ha sufrido un despido, consúltenos de forma urgente:

Recuerde que en caso de despido, el plazo para impugnar el despido son 20 días. Se interrumpe con la presentación ante el SMAC y se reanuda el plazo tras la celebración del acto de conciliación.

¿Le han despedido?

Abogados y Laboral es un despacho de abogados laboralistas especializados en despidos en MadridPodemos y sabemos cómo asesorarle en la defensa de su despido tanto si es particular como empresa. Tenemos más de 20 años de experiencia como especialistas en derecho laboral.

Confíe en nuestra actuación, trataremos de llegar a un acuerdo entre las partes de manera que se resuelvan sus diferencias de manera extrajudicial.  A través de la Mediación y la Conciliación, nuestros abogados expertos en despidos en Madrid, tratarán de hallar un acuerdo satisfactorio para nuestro cliente.

En el caso de que no se produzca dicho acuerdo, sabremos cómo defender sus derechos.

 

Cómo actuar ante un despido - Fases para impugnar un despido con el que no estamos de acuerdo

Dispone de solo 20 días para poder iniciar acciones legales, si no está de acuerdo con su despido.

¿cómo podemos ayudarle?

Nuestros abogados especialistas le ayudarán en su despido

Le asesoraremos sobre los pasos a dar y le tramitaremos su:

Papeleta de Conciliación ante el SMAC

Reclamaciones previas a la vía judicial

Demanda por Juicio de
Despido

Asistencia a juicio ante el Juzgado de lo Social

Tramitación de recursos necesarios

Si necesita asesoramiento legal
contacte con nosotros

atención personalizada y contacto
fluido a lo largo del procedimiento

Somos abogados expertos en despidos en Madrid

Información de interés sobre despidos

Resuelve todas las dudas relacionadas con los tipos de despido y lo que supone cada tipo. ¿Qué debo esperar en un finiquito?¿Qué se considera despido improcedente?

Despido improcedente ¿Qué hacer?

¿Qué hacer en caso de despido improcedente? Un despido improcedente consiste en la rescisión de un contrato laboral sin acuerdo previo y sin causa aparentemente

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